El proceso de onboarding es el conjunto de actividades y procedimientos que se llevan a cabo para integrar a un nuevo empleado en una empresa. Esto puede incluir desde la presentación de la cultura y las normas de la empresa, hasta la asignación de tareas y responsabilidades, y la configuración de cuentas y sistemas necesarios para el trabajo. El objetivo del proceso de onboarding es ayudar al nuevo empleado a sentirse cómodo y productivo en su nuevo entorno laboral lo antes posible.